Immediato l’intervento del sindacato USB e del consigliere Onorati. Replica l’Assessore Galluzzo
INTERVIENE USB UNIONE SINDACALE DI BASE “Sosteniamo i lavoratori e metteremo in campo ogni azione affinché sia riconosciuto il loro sacrosanto diritto” L’Unione Sindacale di Base sostiene i dipendenti della Cooperativa Colonna che continuano ad avere ritardi sui pagamenti delle retribuzioni.
“Il mese scorso nonostante un ritardo di quasi trenta giorni, i lavoratori hanno continuato a svolgere con con professionalità e rigore la loro mansione di assistenti al trasporto scolastico per il comune di Fiumicino – ha dichiarato Susi Ciolella, dell’esecutivo provinciale confederale dell’USB – ad oggi dopo oltre dieci giorni di ritardo siamo in attesa di sapere quando gli sarà pagato lo stipendio. E’ evidente che tale condizione mette in estrema difficoltà i dipendenti e le loro famiglie”.
“Sollecitiamo lo sblocco immediato della situazione – afferma la sindacalista – a tutela delle dipendenti e degli utenti che usufruiscono di un servizio con personale professionalmente qualificato e con esperienza di lungo corso. L’USB metterà in campo ogni azione affinché i lavoratori vedano riconosciuto i loro sacrosanto diritto” conclude Ciolella.
IL CONSIGLIERE GIOVANNA ONORATI CHIEDE L’INTERVENTO DELL’AMMINISTRAZIONE COMUNALE “Su richiesta di molte assistenti al trasporto scolastico questa mattina ho sollevato in consiglio comunale il continuo tira e molla sul saldo degli stipendi – ha dichiarato il consigliere comunale Giovanna Onorati – le dipendenti continuano a lavorare con professionalità e senso civico, pur percependo salari a singhiozzo. Il mese scorso lo stipendio (di dicembre) è arrivato con quasi trenta giorni di ritardo mentre oggi, passati dieci giorni, non si sa ancora quando e se verrà saldato. Le assistenti sono in stato di agitazione, il rischio di uno sciopero è dietro l’angolo. Questo significherebbe disagi a non finire, che ricadrebbero poi su famiglie e bambini, e nuove ombre sul futuro delle lavoratrici. Per scongiurare tutto ciò e dare dignità a queste dipendenti che ogni giorno svolgono il proprio dovere con grande dignità, è necessario che l’amministrazione comunale intervenga immediatamente nei confronti della cooperativa alla quale è stato affidato il servizio di assistenza al trasporto scolastico per capire i problemi, verificare eventuali anomalie e sbloccare una situazione che rischia di diventare insostenibile per tutti.
L’ASSESSORE AL BILANCIO E AI TRASPORTI ARCANGELA GALLUZZO RISPONDE “Come ribadito anche stamattina nell’aula del Consiglio comunale, per quanto concerne il trasporto scolastico il Comune ha liquidato quanto doveva, soprattutto ha liquidato le fatture che sono pervenute in Assessorato al Bilancio e al servizio finanziario fino a dicembre” ha dichiarato l’assessore al Bilancio e ai Trasporti del Comune di Fiumicino Arcangela Galluzzo – Ho avuto modo di constatare, rispetto ai contratti di trasporto, e non soltanto di trasporto scolastico e urbano ma su molti contratti in generale, manca una clausola che, a mio avviso, deve essere inserita in qualsiasi contratto: i problemi dell’azienda, poiché esiste il rischio d’impresa ed è codificato, non devono assolutamente gravare su quello che è l’anello più debole della catena e cioè i lavoratori. Mi impegno affinché i prossimi contratti, soprattutto quelli riguardanti gli assessorati di cui ho la delega, abbiano inserita questa clausola”.
