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Raccolta differenziata: criteri selezione personale

Il Sindaco Esterino Montino chiede procedure di assunzioni aperte e trasparenti


Lettera aperta del Sindaco Esterino Montino all’Ati: “Gentili responsabili di Gesenu Spa, Paoletti Ecologia Srl, CNS Cooplat, desidero esprimere alcune considerazioni in merito all’estensione del servizio di raccolta differenziata, che è in corso a Fiumicino centro e da agosto prossimo interesserà gradualmente l’abitato di Isola Sacra. Nel caso in cui le Vostre aziende vogliano procedere a selezioni per reclutare nuovo personale da adibire a smaltimento dei rifiuti, porta a porta e ritiro materiale e pur non avendo e, lo sottolineo, non volendo avere alcun tipo di ruolo relativo a eventuali assunzioni all’interno delle vostre aziende, non posso fare a meno di invitarvi a procedure aperte e trasparenti volte all’accertamento delle professionalità richieste per l’affidamento del servizio. Come primo cittadino che cura gli interessi di questa Amministrazione mi auguro criteri di selezione basati esclusivamente sui curricula dei candidati, sulla capacità e sul merito, sull’esperienza eventualmente maturata nello stesso settore auspicando pari opportunità riservate ad aspiranti lavoratrici e lavoratori. Una ricerca del personale che mi auguro sia libera da qualsiasi ingerenza e basata esclusivamente sulle qualità professionali dei candidati. In questo modo ne beneficerà anche il sistema di raccolta dei rifiuti sul nostro territorio”.
 
Esterino Montino
Sindaco di Fiumicino
 
 
 
 
 
 
 

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